fa نقش سرمایه انسانی از نوع تجربه در بهره‌وری کل عوامل: مطالعه موردی کارگاه‌های بزرگ صنعتی ایران عمومى General پژوهشي Research <div align="justify" style="direction: rtl"> دراین پژوهش، بهره‌وری کل عوامل با استفاده از روش مانده سولو و تقریب ترنکوئیست در دوره (1378-1373) اندازه‌گیری و سپس روند بهره‌وری کل عوامل در کارگاه‌های بزرگ صنعتی کشور به تفکیک کد دو رقمیISIC مقایسه شده است. نتایج حاصل از اندازه‌گیری بهره‌وری نشان‌دهنده این است که شاخص بهره‌وری کل عوامل در دوره مورد بررسی بطور متوسط سالانه ۴/۱ درصد افزایش یافته است. علاوه بر این، با توجه به الگوی رشد درون‌زا و با تأکید بر سرمایه انسانی، نقش تحصیلات، تجربه و پیشرفت فنی در رشد بهره‌وری کل عوامل آزمون شده است. نتایج برآورد الگوها به روش پنل دیتا بیانگر این است که سرمایه انسانی از نوع آموزش تأثیر مثبت و معناداری بر بهره‌وری کل عوامل دارد. شایان ذکر است که افزایش سهم شاغلان با سابقه کار حداقل 10 سال تأثیر مثبت و بسیار زیادی بر ارتقاء بهره‌وری کل عوامل دارد. تأثیر مثبت و معنادار پیشرفت فنی نیز تأیید شده است. در نهایت، ارتقاء سرمایه اجتماعی از طریق کاهش ظرفیت بیکار بنگاه‌ها تأثیر مثبت و معناداری بر ارتقاء بهره‌وری کل عوامل دارد. </div> In this study ,the total factor productivity from 1994 to 1999 has been evaluated by Solo residual and Tornquist index and then the total factor productivity process in large industrial centers separated in two digit code of ISIC, have been compared. The results of productivity evaluate show that total factor productivity in investigating period time has increased an average annual 4/1%. In addition, by using internal growth index and in the field of human capital , the role of education, experience on the technical progress in the growth of total factor productivity have been investigated. The results of studies by applying the panel data technique show that human capital of education type, have positive and meaningful effect on total productivity rate. In additional, the increase of the share of employees with minimum 10 years experience has a positive meaningful effect in improvement of total factor productivity. The positive and meaningful effect of technical progress have been confirmed. Finally, improvement social capital by unemployment capacity of agencies has a positive and meaningful effect in improvement of total factor productivity. بهره‌وری کل عوامل، سرمایه انسانی، پیشرفت فنی، تجربه، تحقیق و توسعه Total Factor Productivity, Human Capital, Technical Progress, Experience, Research & Developm 105 132 http://qjerp.ir/browse.php?a_code=A-10-23-44&slc_lang=fa&sid=1 Alireza Amini علیرضا امینی aramini2005@gmail.com 1003194753284600509 1003194753284600509 Yes Shahram Mosalla شهرام مصلی shahram.mosalla@gmail.com 1003194753284600510 1003194753284600510 No