<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Quarterly Journal of Economic Research and Policies</title>
<title_fa>فصلنامه پژوهش ها وسیاست های اقتصادی</title_fa>
<short_title>qjerp</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://qjerp.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1027-9024</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>3092-6505</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.66224/qjerp</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>29</volume>
<number>98</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارزیابی چسبندگی دستمزد در اقتصاد ایران با مقایسه مدل تعادل عمومی پویای تصادفی</title_fa>
	<title>Wage Stickiness Assessment in Iran’s Economy by Comparing DSGE Models</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt;تبیین واقعیت&#8204;های اقتصادی با مدل&#8204;های تعادل عمومی مستلزم لحاظ فروضی است که حتی&#8204;الامکان با واقعیت منطبق باشند. فروض مربوط به چسبندگی&#8204;های اسمی مانند چسبندگی دستمزد و قیمت از اصول مدل&#8204;های تعادل عمومی است که باید بر اساس رفتار کارگزاران جامعه هدف تعیین شود. در این مطالعه در قالب مدل&#8204;های &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;DSGE&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt; به این سؤالات پرداخته می&#8204;شود که آیا ورود چسبندگی دستمزد به مدل اقتصاد ایران می&#8204;تواند به برازش بهتر مدل کمک کند و چه مدل تعیین قیمت و دستمزدی می&#8204;تواند انطباق بیشتری با واقعیت&#8204;های اقتصاد ایران داشته باشد. از این رو با در نظر گرفتن سه حالت برای چسبندگی دستمزد (لحاظ نکردن چسبندگی، لحاظ چسبندگی ساده و لحاظ چسبندگی شاخص&#8204;بندی&#8204;شده) و سه حالت برای چسبندگی قیمت (کالوو شاخص&#8204;بندی شده،&#8204; چسبندگی اطلاعات و چسبندگی دوگانه قیمت-اطلاعات) در مجموع ۹ مدل &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;DSGE&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt; طراحی شده است و با معیارهای مختلف(معیار مقایسه بیزین مدل&#8204;ها، مقایسه توابع واکنش آنی و مقایسه درجه پایداری تورم) مورد ارزیابی و مقایسه قرار گرفته است. بر اساس نتایج، داده&#8204;های شبیه&#8204;سازی شده مدلی که در آن چسبندگی دستمزد لحاظ شده است، نسبت به مدل مشابه بدون چسبندگی دستمزد تطابق بیشتری با واقعیت&#8204;های آشکار شده اقتصاد ایران ازجمله درجه پایداری و اینرسی تورم دارد. همچنین مدل با لحاظ شاخص&#8204;بندی دستمزد بهتر می&#8204;تواند نسبت به مدل مشابه بدون شاخص&#8204;بندی پایداری تورم محقق شده را شبیه&#8204;سازی کند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:-.2pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>Explaining economic stylized facts with general equilibrium models requires considering some assumptions about relationships that are as realistic as possible. Assumptions about nominal rigidities such as wage and price stickiness are the main principles of general equilibrium models that should be determined based on the agent&amp;#39;s behavior in the studied case. This paper addresses the question of whether introducing the wage stickiness into the Iranian economic model can improve the model fitting. Also this paper is aimed to find out which price and wage adjustment models are more consistent with the stylized facts of the Iranian economy. In this order, we consider three alternatives for wage stickiness (model without wage stickiness, simple wage stickiness, and wage stickiness with indexation) and three models for price stickiness (Calvo with Indexation, Information Stickiness Model and Dual Price-Information Stickiness), and design 9 DSGE models based on these alternatives. Then we evaluate and compare DSGE models with three different benchmarks (Baysian Model Comparision, Impuls Response Function Comparision, and comparing the degree of inflation persistency). The results show that introducing wage stickiness in the models make the models more consistent with the stylized facts of the Iranian economy, including the inflation stability and inflation inertia. Also, considering the wage indexation in the models improves model performance based on the inflation persistency benchmark</abstract>
	<keyword_fa>چسبندگی دستمزد, مدل قیمت‌گذاری کالوو, چسبندگی‌های اسمی, مقایسه مدل‌ها</keyword_fa>
	<keyword>Wage rigidity, Nominal regidities, Calvo Pricing Model, Model Comparison</keyword>
	<start_page>93</start_page>
	<end_page>133</end_page>
	<web_url>http://qjerp.ir/browse.php?a_code=A-10-2879-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Elham</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Farnaghi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>الهام</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فرنقی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>efarnaghi66@gmail.com</email>
	<code>100319475328460012782</code>
	<orcid>100319475328460012782</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Alzahra university</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه الزهرا</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>zahra</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Afshari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>افشاری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>z.afshari@alzahra.ac.ir</email>
	<code>100319475328460012783</code>
	<orcid>100319475328460012783</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Alzahra university</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه الزهرا</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hossein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Tavakolian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>توکلیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hossein.tavakolian@atu.ac.ir</email>
	<code>100319475328460012784</code>
	<orcid>100319475328460012784</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Allame Tabatabaei</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علامه طباطبائی</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
