<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Quarterly Journal of Economic Research and Policies</title>
<title_fa>فصلنامه پژوهش ها وسیاست های اقتصادی</title_fa>
<short_title>qjerp</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://qjerp.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1027-9024</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>3092-6505</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.66224/qjerp</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1395</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2016</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>24</volume>
<number>79</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تأثیر نهادها بر نرخ بیکاری</title_fa>
	<title>The Effect of Institutional variables on Unemployment of Rate in Selected Non - Aligned Movement Countries</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed; direction: rtl; tab-stops: right 6.5in;&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#000000&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family: &quot;&gt;بیکاری یکی از &lt;/span&gt;&lt;span b=&quot;&quot; font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; mso-bidi-language:=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot;&gt;مشکلات&lt;/span&gt;&lt;span b=&quot;&quot; font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family: &quot;&gt; بزرگ اقتصادی - اجتماعی است که &lt;/span&gt;&lt;span b=&quot;&quot; font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; mso-bidi-language:=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot;&gt;عملکرد حکمرانان&lt;/span&gt;&lt;span b=&quot;&quot; font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family: &quot;&gt; آن&lt;/span&gt;&lt;span b=&quot;&quot; font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; mso-bidi-language:=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span b=&quot;&quot; font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family: &quot;&gt;را به طور مستقیم و غیرمستقیم تحت تأثیر قرار می&amp;shy;دهند و متقابلاً افزایش نرخ بیکاری را می&amp;shy;توان ازجمله دلایل اصلی بروز مشکلات اقتصادی- اجتماعی دانست. هدف این مطالعه بررسی تأثیر شاخص نهادی حکمرانی بر نرخ بیکاری در کشورهای منتخب عضو جنبش عدم تعهد،&lt;/span&gt;&lt;span b=&quot;&quot; font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; mso-bidi-language:=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span b=&quot;&quot; font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family: &quot;&gt;طی دوره 2012-1996م، است. نتایج مطالعه مبنی بر تأثیر منفی و بی&amp;shy;معنای شاخص نهادی حکمرانی بر نرخ بیکاری، گویای ناهماهنگی سیاست&amp;shy;های کلان اقتصادی با راهبرد&amp;shy;های بهبود شاخص نهادی و کاهش نرخ بیکاری و کیفیت نامناسب کیفیت قوانین و مقررات و وجود فساد و اثربخشی پایین دولت در اقتصاد در کشورهای مورد مطالعه است. پس سیاست&amp;shy;گذاران و مسئولان اقتصادی در کشورهای مورد مطالعه باید تمهیدات لازم را درخصوص بهبود شاخص نهادی حکمرانی و به&amp;shy;کارگیری هدفمند نیروی کار به کار گمارند. همچنین، تأثیر متغیرهای تولید ناخالص داخلی و آزادی اقتصادی بر نرخ بیکاری کشورهای مورد مطالعه منفی و معنادار است. متغیرهای هزینه&amp;shy;های جبران خدمات نیروی کار و وفور منابع طبیعی نیز بر نرخ بیکاری به ترتیب اثرات مثبت و منفی اما بی&amp;shy;معنی دارند.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;margin: 0in 0in 0pt; text-align: right; line-height: 80%; unicode-bidi: embed; direction: rtl;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span b=&quot;&quot; dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;line-height: 80%; font-family: BNazanin; font-size: 9pt; mso-ascii-font-family: BNazanin; mso-bidi-font-family: &quot;&gt;&lt;font color=&quot;#000000&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;pre style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;font color=&quot;#000000&quot;&gt;&lt;span font-size:=&quot;&quot; mso-bidi-language:=&quot;&quot; new=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot; times=&quot;&quot;&gt;Unemployment is one of economic-social problems. Good &lt;/span&gt;&lt;span font-size:=&quot;&quot; new=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot; times=&quot;&quot;&gt;governance&lt;/span&gt;&lt;span font-size:=&quot;&quot; mso-bidi-language:=&quot;&quot; new=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot; times=&quot;&quot;&gt; effect on unemployment (direct and indirect) and mutually, increasing unemployment rate cause economic difficulties.&lt;/span&gt;&lt;span font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;EN&quot; mso-ansi-language:=&quot;&quot; mso-fareast-font-family:=&quot;&quot; new=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot; times=&quot;&quot;&gt; So, the purpose of this study is investigate effect of &lt;/span&gt;&lt;span font-size:=&quot;&quot; new=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot; times=&quot;&quot;&gt;Improving governance &lt;/span&gt;&lt;span font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;EN&quot; mso-ansi-language:=&quot;&quot; mso-fareast-font-family:=&quot;&quot; new=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot; times=&quot;&quot;&gt;on unemployment rate in G77 selected&lt;/span&gt;&lt;span font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;EN&quot; mso-ansi-language:=&quot;&quot; new=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot; times=&quot;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;EN&quot; mso-ansi-language:=&quot;&quot; mso-fareast-font-family:=&quot;&quot; new=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot; times=&quot;&quot;&gt;countries&lt;/span&gt;&lt;span font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;EN&quot; mso-ansi-language:=&quot;&quot; new=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot; times=&quot;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;EN&quot; mso-ansi-language:=&quot;&quot; mso-fareast-font-family:=&quot;&quot; new=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot; times=&quot;&quot;&gt;during the period 1996-2012, using panel data method. The results show that &lt;/span&gt;&lt;span font-size:=&quot;&quot; new=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot; times=&quot;&quot;&gt;governance &lt;/span&gt;&lt;span font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;EN&quot; mso-ansi-language:=&quot;&quot; mso-fareast-font-family:=&quot;&quot; new=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot; times=&quot;&quot;&gt;has negative and insignificant effect on unemployment rate. It shows Lack of coordination among macroeconomic policies. So, policy makers should try to &lt;/span&gt;&lt;span font-size:=&quot;&quot; new=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot; times=&quot;&quot;&gt;improving governance &lt;/span&gt;&lt;span font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;EN&quot; mso-ansi-language:=&quot;&quot; mso-fareast-font-family:=&quot;&quot; new=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot; times=&quot;&quot;&gt;and targeted&lt;/span&gt;&lt;span font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;EN&quot; mso-fareast-font-family:=&quot;&quot; new=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot; times=&quot;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span font-size:=&quot;&quot; lang=&quot;EN&quot; mso-ansi-language:=&quot;&quot; mso-fareast-font-family:=&quot;&quot; new=&quot;&quot; style=&quot;font-family: &quot; times=&quot;&quot;&gt;recruitment of labor. Also, the results show that the variables of GDP and economic freedom have negetive and significant effect on unemployment rate. The effect of the variables of the costs of labor compensating and natural resources are negative and insignificant&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/pre&gt;
&lt;p&gt;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa> شاخص نهادی, نرخ بیکاری, آزادی اقتصادی, کشورهای عضو جنبش عدم تعهد.</keyword_fa>
	<keyword>Economic Security, Unemployment Rate, Economic Freedom, Natural Resources, Non - Aligned Movement Countries.</keyword>
	<start_page>165</start_page>
	<end_page>188</end_page>
	<web_url>http://qjerp.ir/browse.php?a_code=A-10-31-11&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ابوالفضل</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شاه آبادی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>shahabadia@gmail.com</email>
	<code>10031947532846006150</code>
	<orcid>10031947532846006150</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه بوعلی سینا، همدان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>بهزاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>امیری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>amiri.beh@gmail.com</email>
	<code>10031947532846006151</code>
	<orcid>10031947532846006151</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه بوعلی سینا، همدان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهسا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>گنجی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mahsaganji1@yahoo.com</email>
	<code>10031947532846006152</code>
	<orcid>10031947532846006152</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه بوعلی سینا، همدان</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
