:: دوره 19، شماره 57 - ( بهار 1390 ) ::
جلد 19 شماره 57 صفحات 104-83 برگشت به فهرست نسخه ها
شناسایی فعالیت‌های محرک بهره‌وری نیروی‌کار در اقتصاد ایران
اسفندیار جهانگرد* ، مژگان نادری
، ejahangard@gmail.com
چکیده:   (11113 مشاهده)
بهره‌وری نشان‌دهنده رابطه بین مقدار تولید کالاها و خدمات و کمیت کار ، سرمایه، زمین، انرژی و منابع دیگری که از آن در تولید استفاده می‌شود، است. بنابراین یکی ازعناصر کلیدی در تجزیه و تحلیل اقتصادی و بیانگر کارایی بخش و توانایی ایجاد دارایی در اقتصاد می‌باشد. هدف این مقاله، تعیین بخش‌های کلیدی از لحاظ تحریک بهره‌وری نیروی‌کار بین بخش‌های اقتصادی است و بر اساس مطالعه زیومینگ (1998) به عبارتی در پی شناسایی بخش‌هایی در اقتصاد ایران هستیم. برای این منظور از الگوی نظری داده - ستانده و جداول داده - ستانده سال‌های1363، 1367، 1372، 1378، 1384به صورت ۱۷ بخشی و هماهنگ‌شده بهره می‌جوییم. محاسبه شاخص‌های ضریب اثر هزینه‌ای نیروی‌کار و ضریب اثر ستانده‌ای بهره‌وری نیروی‌کار نشان می‌دهد که در بین ۱۷ بخش اقتصادی مورد مطالعه در این تحقیق، بخش‌های صنایع کاغذ، آب و برق و گاز و واسطه‌گری‌های مالی در همه سال‌های مورد بررسی جزء بخش‌های کلیدی و محرک دیگر بخش‌های اقتصادی از منظر بهره‌وری نیروی‌کار در اقتصاد ایران محسوب می‌شوند.
واژه‌های کلیدی: بهره‌وری‌نیروی‌کار، الگوی داده - ستانده، ضریب اثر هزینه‌ای نیروی‌کار، ضریب اثر ستانده‌ای بهره‌وری نیروی‌کار
متن کامل [PDF 364 kb]   (1647 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى


XML   English Abstract   Print



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 19، شماره 57 - ( بهار 1390 ) برگشت به فهرست نسخه ها